株式会社イースト の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社イーストの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社イーストの社員や元社員による株式会社イーストの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社イースト転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    やる気と情熱を持って仕事に取り組み、お客様の立場になって物事を考える。
    こういった姿勢を持つものだけがこの会社で働く資格があるが、君はどうか。

    日々、お客様・クライアントに対しては誠心・誠意を以って取り組む意思があります。
    この会社で仕事することになれば、当然その姿勢で努力させていただきます。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由
     会社の雰囲気がいいと聞いていたので応募してみた。
    ・選考のプロセス
     システム部の部長、課長?が面接官だった。
     終始アバウトな会話で、具体的に仕事の内容・残業時間等の話はあまりなかった。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    売れているサービスを持っている会社で、そ… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    330万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    同じ面接を受ける方へ イーストでは、何を… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    240万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    基本的には将来性のビジョンや、実際に入社… 続きを読む