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レポート数 31 件
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株式会社クリーブ年収・給与の統計データ（年収データ対象：13人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 301万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 294万円 341万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 20代 294万円 30代 341万円 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社クリーブおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 100,000円 0円 0円 20,000円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 20,000円 0円 140,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月8時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 168万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給140,000円の内訳
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基本給 100,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 40,000円 月給140,000円の内訳として、基本給が100,000円で71.4％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が40,000円で28.6％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社クリーブ転職・中途採用面接
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[株式会社クリーブ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：システム設計・開発
- 職種：システムエンジニア
- 2020年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
380万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
５年後のキャリアアップとして、技術職と管理職のどちらをより志望するか。
ある程度の技術力はつけてきたつもりだったので、五年後は管理職（もしくは、もう少し上流過程での企画等）の業務に携わりたい意向を伝えたが、ポストに空きがないとでも言うような口調でやんわりと避けられた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
経験者だと年収が今よりも増えて採用されると聞いていたので受けてみた。質問事項は一般的なSES事業で聞かれることと変わらない印象だった。自分の求めていた年収はある程度叶いそうではあったが、キャリアアップがあまり見込めなかったため途中で辞退。応募に際しては、経験者であればこれまでに携わった案件でになった具体的な作業内容等は一通り整理しておくと質問の深堀にも対応しやすいと思われる。未経験者で技術職として雇うことはないと聞いていたが、もしそういったケースに当てはまるかたがいるのであれば最低限の技術の独学と熱意が問われることになると思う。