ウフル の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ウフルの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ウフルの社員や元社員によるウフルの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ウフル転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、管理部門)

    嫌いなExseptionはなに?

    プログラミング関連の業種だったので、コーディングレベルの話は一部あった。そもそもエラーが出る仕様が嫌いですし、考慮されてない仕様書は、すきじゃないと回答。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ■応募理由
    自分が持っているスキルが生かせることができそうだった。
    力を入れている様子だった。

    ■応募準備
    特になし。
    面談の時間を調整する程度。
    話がメインだったので、準備などもない。
    服装もカジュアルで問題なかった。

    ■面接プロセス
    管理部、現場、社長の3回。
    面談というより、情報収集をおこなう感じで気軽に応募する気持ちでどんどん受けてみると良いと感じる。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募前にはHPを参照し最新の事例や、現在注… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由。  ⇒クラ… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    520万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)