エネルギーアドバンス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 ?.? /5.0 レポート数 3

エネルギーアドバンスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。エネルギーアドバンスの社員や元社員によるエネルギーアドバンスの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

エネルギーアドバンス転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

    ネットで会社を批判する書き込みを見たか?

    見た。個人個人の事情があるとおもうので、気には留めていない。ただし、就業環境については質問したい点がいくつかあります。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由 コージェネレーションシステム導入工事、メンテナンスに興味があった。
    応募準備
    ホームページ 求人の職務内容を理解し、企業への質問を考えて行った。
    面接プロセス
    一時面接+適性検査(20分)→最終面接
    その他
    内定後、社員との質疑応答の場を設けてくれた。
    結果通知は即日もしくは翌日であった。
    会社に四度訪問したが、交通費の支給なし。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    120万円
    入社
    入社後の年収
    375万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募のきっかけはガスによる発電。 電気会… 続きを読む

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    550万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    東京ガス子会社という安定性から応募したが… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る