株式会社エポ の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで
レポート数 5 件
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株式会社エポ 評判・口コミ・評価の一覧
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    会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。 
 上層部の感情的なものが経営方針および社員待遇に直につながっているので、適正な評価制度が必要とおもわれる。
 個社員にかかる業務内容の偏りが多い為、取引先等に個人的対応のみになっているので、組織的に業務を廻す必要性がある。
 営業形態の改善や専門職との組織内の意見交換の重要性を認識する必要がある。
 
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    どこもそうだとは思いますが、ワンマン経営と役員の感情の起伏が激しい。 
 職場環境を考えるならば、代表取締役および役員に公 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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    女性が管理職になるのは無理でしょう。 
 役員同士が経営に関して方向性、状態、改善点などを互いに秘密にし、探り合う状態であ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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    出世しやすい人または出世コース出世ということは企業組織上まったくありません。 
 企業規模が小さいので企業としての組織的なものはありません。しかし取締役 ... 出世の口コミの続きを読む
