ジュングループ の男性の評判・口コミ・社員評価

基本給が基本的に低く設定されており、また休日数から見てもかなり安めである。
当時ボーナスも支給されていただが、1〜1. ... 年収・給与の口コミの続きを読む

福利厚生に関しては普通の会社員と変わらない
特別感もない
ただし取扱ブランドを着用しなければならないが、かなりの安価 ... 働く環境の口コミの続きを読む

店頭 店舗の販売員の場合、ほぼ最終到達が店長になる。
また長年勤務しても店長の空きがない場合には昇格も難しい。
ごく ... 出世の口コミの続きを読む

人店舗ごと最低人数での勤務状況になり、体調不良、退職などあるととても大変
土日に取ることも難しく、マネージメントする立 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

デザインは個性的とか特徴が強い系のものではないために、安価のファストファションまたブランドなどでもどう系ブランドが多い
... ライバル企業の口コミの続きを読む

どちらかというと新卒も転職組もそんなに変わりはないと思う。良い意味でも悪い意味でも。新卒だからといって可愛がられるわけで ... 出世の口コミの続きを読む

給料が少ないのに対して、社販で洋服、シューズ、雑貨を買う機会が多すぎて疲れた。ブランドにもよるとは思うが、社販をしなけれ ... 退職理由の口コミの続きを読む

ボーナスはブランドにもよるとは思うが、かなり少ない。自分の場合はスズメの涙程度で、将来を考えざるを得なかった。特に男性に ... 年収・給与の口コミの続きを読む

カフェテリアプランという制度があり、正直金額は微々たるもの。ふつうにボーナスがもらえた方が嬉しいと社員みんな思っていたと ... 働く環境の口コミの続きを読む

残業は繁忙期以外は特になかった。しかし、社内のエリアマネージャーたる人が店舗に来た時の残業は100パーセントだぅた。それ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

会社に長くいる人が役職についている。販売から入って本社勤務になるととんと拍子で上がる人が多い。販売から本社に行くまでに辞 ... 出世の口コミの続きを読む

会社としては一族経営で社長の一言ですぐに色々変わるが、常に新しい事を行っており業界内では非常に、話題が、上がって、いて常 ... 退職理由の口コミの続きを読む

お客様に納得していただける接客ができ、購買に繋がることは素直にやりがいを感じます。
店舗を自分たちで作る楽しさはすごく ... やりがいの口コミの続きを読む

残業の有無はブランド、店舗の上長の力量次第。
無能な店長の元だとかなり苦労します。
慢性化した残業に本社からは見て見 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

残業が社内で増えてから社内である時間が過ぎると電気が消えて残業できなくなる。
しかし仕事が終わらないので残る人も多々い ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

職種に左右され、場合にもよりますが、基本的には働き方が人によって選べるとも言えます。
真剣に仕事に取り組みたい人にはチ ... やりがいの口コミの続きを読む

残業代は基本出ない。みなし残業代という暗黙の了解で納得せざるをえない感じ。役職が付くともちろん残業代は出ない。シフト制で ... 年収・給与の口コミの続きを読む

休日は年間で110日ある。人事部的には取って下さいだが、現場が少ない店舗だともちろん取れない。前月の休みが消化できない場 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
勤務状況はいくらでもごまかす事が可能であると考えられる。
自分でなくても出勤や退勤を打刻できる為、ほぼ毎朝店長から
... 長所・短所の口コミの続きを読む

社員購入はかなりお得に利用できる。
フラッグシップの路面店に行けば、商品を見ながら激安価格で購入が可能。
給与天引き ... 働く環境の口コミの続きを読む

メンズブランドは少ない客数の取り合いなので、如何に自分の営業力・販売力があるかどうかが問われる。
良い意味では実力主義 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

株式会社ジュンから、いつの間にか「株式会社ジェイ・スタッフサービス」に異動（転籍？）となっており、後者の人間は退職金その ... 年収・給与の口コミの続きを読む