ジュングループ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ジュングループの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ジュングループの社員や元社員によるジュングループの転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ジュングループ転職・中途採用面接一覧

5件中 1〜5件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    280万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    なぜこの会社なのか。

    御社スタッフに受けた接客が素晴らしく感動したから。サンクスレターなど、当たり障りのない内容ではなく、パーソナルな内容に感動した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    学生時代より、アパレル販売のアルバイトをしていて引き続き販売の仕事がしたかったため。こちらの会社のブランドは幅広くメンズからレディースがあり様々なキャリアがつめると思った。
    一次面接は人事の方で感じの良い方でした。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    280万円
    入社
    入社後の年収
    220万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由 会社において、… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    270万円
    入社
    入社後の年収
    270万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    洋服が好きだからで受かりました。面接は50… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    アパレルで有名なジュン。最近では業績も低… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接はエリア長との1回のみ。通常は店長若し… 続きを読む