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レポート数 19 件
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Winテクノロジ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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Winテクノロジ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 524万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 - 450万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 20代 - 30代 450万円 40代 - 50代 -
年収分布
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Winテクノロジ株式会社 年収・給与の評判・口コミ
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Winテクノロジ株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生ですが、SCSKグループの一角ということもあり、自社の健保に加盟するなどそれなりに整っていると言えます。
ウェルボックスに加盟しており提携するホテルに優待価格で ... 続きを読む -
ライバル企業の口コミ
ライバルというよりは、既に別格かもしれません。グローバル企業であるという点で、おそらく規模や手がける案件の大きさと多彩さが違うと思います。
ただ、扱っている製品が主にM ... 続きを読む -
Winテクノロジ株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
基本的に定時で帰られる人のほうが少なかった気がします。多くの方が定時より遅くに帰られていましたが、大体8時以降には空席が目立っていたかんじです。やはり自宅でお仕事をされて ... 続きを読む
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Winテクノロジ株式会社 長所・短所の評判・口コミ
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Winテクノロジ株式会社 技術の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
所定勤務時間が新年度より10分短縮されたほか、「スマチャレ20」という有給20日全消化、月の残業時間20時間以下など全体でも労働環境を改善する動きは活発です。ただ、客先常 ... 続きを読む
Winテクノロジ株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
Winテクノロジ株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:第二開発部
- 職種:プログラマ
- 2007年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、管理部門)
当社の熊澤をご存知ですか
SQL Sever の MVP である熊澤さんは存じております。
寧ろ、MVP と御社にて MVP との仕事が出来る事への興味が御座います。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
SQL Server の MVP である熊澤さんが居る事。自分を必要であると言って頂けた事。
面接の準備は特にしていませんが、いくつか別の会社の面接を受ける事で経験を積んでいきました。
現在は、中途採用を行っていないと思います。 -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:プログラマ
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
社風や離職率に関する情報をしっかりと把握… 続きを読む