Winテクノロジ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 19 件
Winテクノロジ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。Winテクノロジ株式会社の社員や元社員によるWinテクノロジ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
Winテクノロジ株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発
- 職種：プログラマ
- 2013年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員）
開発に関する質問
規模が大きめの開発内容について述べたが、
企業の開発内容が短期間サイクルで一般的な開発とは異なるためか、
一方的なレッテル貼りの対応が見受けられる。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
社風や離職率に関する情報をしっかりと把握することが必要であると思われる。
対応・見かける社員からは社会的なマナーが欠如しているかと思われる行動が見られ、面接も一方的に話が飛躍して感情的になる方がいたりするため、できる限り確認出来るところはした方が良いと思われる。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：第二開発部
- 職種：プログラマ
- 2007年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
SQL Server の MVP である熊澤さんが居る事… 続きを読む