株式会社玉越 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 5 件
株式会社玉越の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。株式会社玉越の社員や元社員による株式会社玉越の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社玉越年収・給与の統計データ(投稿者数:正社員3人)
- 投稿者の平均年収
- 370万円
- 年収範囲
- 282万~420万円
- 平均年齢
- 22歳
- 投稿者数
- 正社員3人
- 年代別平均年収
-
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 414万円 - - -
株式会社玉越年収・給与明細・賞与(ボーナス)
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 10,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 30,000円 0円 10,000円 50,000円 300,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計600,000円 0円 0円 600,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月3時間 月2時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 420万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給300,000円の内訳
-
基本給 200,000円 時間外手当 10,000円 時間外手当以外の手当 90,000円 月給300,000円の内訳として、基本給が200,000円で66.7%、時間外手当が10,000円で3.3%、時間外手当以外の手当が90,000円で30%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、500万円貰えると満足できる。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
仕事があってやらざるを得ないのに、残業を許可されない。
新台入れ替えの時が残業のタイミングになっています。
遅番はアルバイトさんがやりたがらなくてほぼ遅番の勤務でした。
社長が変わってから様々な研修がなくなったり、上司のプレッシャーかわきつくなったように感じます。
休み希望は出し辛い環境でした。シフト担当の上司にもよりますが。 - 福利厚生について
- 退職金制度はありません。その分給与に還元という形を取っていると言っていましたが、入れ替わりが激しい部分もあるのだと思います。
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
円
円
円
円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
円
円
円
円
円賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計
円
円
円
円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
時間月
時間月
日1日
時間/週
日- 年
収
万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
円
円
円
円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
円
円
円
円
円賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計
円
円
円
円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
時間月
時間月
日1日
時間/週
日- 年
収
万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
