株式会社Speee の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 16 件
株式会社Speeeの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社Speeeの社員や元社員による株式会社Speeeの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社Speee転職・中途採用面接一覧
4件中 1〜4件を表示
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SEOアナリスト
- 職種:調査・分析
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
大学受験以降の意志決定について説明してください。
ものごとに対する思考力を量っている質問であると思ったため、大学受験~就職まで一貫性があるような回答をしました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
■応募理由:成長企業で社員の方々の意識が高い。
■面接準備:書籍やインターネットを通してのWebマーケティング関連の勉強。
(実際には専門知識などは問われることはなかった)
■選考のプロセス:書類選考→1次面接→(私の場合ここで辞退)→2次面接→3次面接→最終面接 -
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アナリシス
- 職種:コンサルタント
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
優秀な人が多く、自己成長にベストな環境だ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SEMコンサルタント
- 職種:マーケティングコンサルタント
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由 求人給与が高かった為 ベンチ… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:デジタルトランスフォーメーション事業本部
- 職種:コンサルティング営業
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次:人柄や今後やりたいことについて深堀… 続きを読む