株式会社Speee の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 19 件
株式会社Speeeの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社Speeeの社員や元社員による株式会社Speeeの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社Speee転職・中途採用面接一覧
4件中 1〜4件を表示
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：デジタルトランスフォーメーション事業本部
- 職種：コンサルティング営業
- 2020年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
熱中したこと
自身の趣味や育ってきた環境を踏まえ、学生時代の経験をお話ししました。発言によって今後の展開が枝分かれしていくように感じた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
一次：人柄や今後やりたいことについて深堀（人事）
二次：現職での結果や、再現性を問われます（現場マネージャー）
準備は特に必要ないと思いますが、面接内ではかなり深い質問をされるので、自分の中での落とし込みはある程度必要かと思います。
エージェントを介してのフィードバックで「女性ならでは～」という評価があり、このご時世でジェンダーへの言及があるとは思っていなかったのですが、男性が多いからこその視点で採用をされていると感じマッチングしなかったので辞退しました。 -
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：アナリシス
- 職種：コンサルタント
- 2018年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
優秀な人が多く、自己成長にベストな環境だ… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：SEOアナリスト
- 職種：調査・分析
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
■応募理由：成長企業で社員の方々の意識が高… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：SEMコンサルタント
- 職種：マーケティングコンサルタント
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募理由 求人給与が高かった為 ベンチ… 続きを読む