東京電力ホールディングス株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

福島第一原子力発電所の事故の影響は、職場の士気に大きく影響を与えています。特に給与面での抑制が続いており、働きがいを感じにくい状況です。また、組織の縦割り構造が強化され、部門間の異動が難しくなっています。特に40代後半から50代の社員にとっては、人事面での不利が目立ちます。しかし、社内貯蓄制度や融資制度を活用することで、退職金以外の収入を得ることができる点は魅力的です。これらの制度をうまく利用することで、経済的なメリットを享受することが可能です。組織の変化に柔軟に対応しつつ、個々のキャリアを考える必要があります。

福利厚生が充実しており、家庭を持つ社員にとっては働きやすい環境です。しかし、組織全体が過去の事故の影響を受けており、国や ... 退職理由の口コミの続きを読む

大企業の一員として働く中で、教育制度の充実さには感心しました。特に研修施設が整っており、技術者としてのスキルアップには最 ... 退職理由の口コミの続きを読む

退職を考えている方にとって、手続きは比較的スムーズに進む印象です。ただし、各部署によって業務量に大きな差があり、定時で帰 ... 退職理由の口コミの続きを読む

役職定年を迎えると給与が減少し、さらに定年を迎えると一層の減額があるため、将来の収入に不安を感じることがあります。一方で ... 退職理由の口コミの続きを読む

希望していた部署への異動が難しく、上司に相談しても真剣に取り合ってもらえないことが多いです。現在の業務に対するモチベーシ ... 退職理由の口コミの続きを読む

仕事に対する情熱を持ち続けることが求められる環境で、個人の時間や家庭を犠牲にする覚悟が必要です。特に若手社員にとっては、 ... 退職理由の口コミの続きを読む

転職を考えるきっかけとなったのは、運良くキャリアアップしやすい部署に配属されたことです。社員に対しては優しい雰囲気があり ... 退職理由の口コミの続きを読む

業務量が多く、残業が常態化しているため、時間管理が難しいと感じています。特に、業務の偏りがあり、一部のメンバーに負担が集 ... 退職理由の口コミの続きを読む

配属された部署では、希望していた業務とは異なる内容が多く、評価も思うように得られませんでした。直属の上司とは別の指示系統 ... 退職理由の口コミの続きを読む

退職を決意した理由は、これまでのキャリアで十分な成果を上げ、経済的にも安定したからです。早期退職を考える中で、異動の希望 ... 退職理由の口コミの続きを読む

新しい挑戦を求めて転職を決意しました。職場の雰囲気は穏やかで、競争心が強い人は少なく、落ち着いて仕事ができる環境です。し ... 退職理由の口コミの続きを読む

原子力部門での勤務は、勤務地の変動が多く、特に福島や新潟、青森などを数年ごとに移動する必要があるため、生活の安定を求める ... 退職理由の口コミの続きを読む

福島原子力発電所の事故後、家庭事情により退職せざるを得なかった。しかし、職場の雰囲気としては一丸となって原発事故対応の難 ... 退職理由の口コミの続きを読む

賠償業務がつまらない。将来の希望が持てない。 ... 退職理由の口コミの続きを読む

日本最大の電力会社であり、大規模な仕事に携われると考え、入社した。特に、都市開発にエネルギー面からコンサルとして介入し、 ... 退職理由の口コミの続きを読む

福島の事故直後に入社し、今後の日本のエネルギー政策の在り方とその中での当社の立ち位置にどうしても合理性を見いだせず、労働 ... 退職理由の口コミの続きを読む

給料が大幅に下がり生活レベルがたもてなくなっていたため。
また、業務内容も、数年来、変化が少なく、希望としては様々な仕 ... 退職理由の口コミの続きを読む

やはり、契約社員だと給与に差がある。もう少し上げてもらいたい。もっとも、時期的に厳しいのか現状で正社員でさえも残業代がカ ... 退職理由の口コミの続きを読む

パソコンとのにらめっこでとてつもなく疲れました。やることはいつも同じ電柱ばんごの確認と作業、正社員になれる見込みもなくほ ... 退職理由の口コミの続きを読む

福島第一原子力発電所の事故によって、給与があがる見込みがなく、賠償が膨大で、今後の自分の将来に希望が持てなくなり、退職を ... 退職理由の口コミの続きを読む