東京電力ホールディングス株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価
レポート数 782 件
東京電力ホールディングス株式会社の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。東京電力ホールディングス株式会社の社員や元社員による東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判に関する情報を475件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
東京電力ホールディングス株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧
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入社前に期待していた業務内容の詳細が、実際にはあまり明確に説明されていなかったため、配属後に少し戸惑いました。特に、配属先を選ぶ際に渡された資料には、業務の具体的なイメージを掴むのが難しいほどの大まかな情報しか記載されていませんでした。また、職場では時間や期限に対する意識が薄いと感じることが多く、役所のようなペースで進むことがしばしばです。これらの点が改善されれば、より働きやすい環境になるのではないかと思います。
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エネルギー業界での社会貢献を目指して入社しましたが、実際には発電所勤務では直接的な貢献を感じにくいことがあります。お客様 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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エネルギー業界でのキャリアを求めて入社しましたが、予期せぬ出来事に直面することもありました。特に、入社後に発生した不祥事 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前に期待していた条件と実際の勤務条件にギャップがありました。特に、配属後すぐに残業が発生することや、リモートワークが ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前に抱いていた期待と実際の業務内容に大きな違いはありませんでしたが、やはり大手企業だけあって、優秀な同僚が多く、日々 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前は、震災後の採用基準の変化で多様な人材が集まると期待していましたが、実際には人材の質にばらつきが見られました。業務 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社を決めた理由は、インフラ事業の安定性と社会貢献の実感が得られる点でした。競争が少ない市場での独占的な立場も魅力的でし ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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技術職としてのキャリアを期待して入社しましたが、実際の業務は技術的な作業よりも書類作成や安全管理が中心で、少し驚きました ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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電力業界に身を置くことを決めたのは、その社会的意義の大きさに魅力を感じたからです。特に、福島第一原子力発電所の事故後、復 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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同じ職種でも配属される部によって休暇の取りやすさに差が開きすぎている。休暇を取れと言われて取って家族旅行に行く寸前で政府 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
