テルモ株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

安定した給与が保証されている点は魅力的ですが、個人的には物足りなさを感じることが多かったです。特に、自分の意見やアイデアを積極的に取り入れてもらえる環境ではないため、能動的に働きたい人には少し窮屈かもしれません。大手企業ならではの安定感はあるものの、成長の機会が限られていると感じることがありました。自分のペースで仕事を進めたい方や、新しい挑戦を求める方には、少し物足りないかもしれません。安定を重視する方には向いていると思いますが、自己成長を求める方には他の選択肢も考慮することをお勧めします。

退職を考える際、手続きがスムーズに進む点は非常に助かりました。退職前には、所属の上司と総務の責任者との面談があり、円滑に ... 退職理由の口コミの続きを読む

営業職として働いていた際、勤務時間が長く、特に車での移動が多かったため、帰宅が遅くなることが頻繁にありました。運転の疲れ ... 退職理由の口コミの続きを読む

営業職として働く中で、周囲の同僚や上司には恵まれており、職場の人間関係は非常に良好です。しかし、個人の成長ややりがいを求 ... 退職理由の口コミの続きを読む

勤務時間外や休日にも連絡が来ることが多く、オンとオフの切り替えが難しいと感じることがあります。特に、電話やメールの対応が ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与の昇給ペースが他の同業者と比べて遅く、将来の収入に不安を感じることがあります。製品のシェアは高いものの、新しい商品が ... 退職理由の口コミの続きを読む

キャリアアップの機会が限られていると感じることがあります。キャリアチャレンジ制度は存在しますが、事前に選ばれる人が決まっ ... 退職理由の口コミの続きを読む

シフト勤務や、業務内容に問題があり、仕事が継続できない状況になった。他にも体調不良を訴える職員が少なくない印象であった。 ... 退職理由の口コミの続きを読む

体調がとにかく悪くなった。開発、総務系での採用であればカレンダーどおりの休みで夜勤もないのでホワイトだとおもう。

... 退職理由の口コミの続きを読む

三交代勤務なうえに休みがなかなか取りにくい環境であり体調を崩したため退職となった。また、医療を通じて社会に貢献するという ... 退職理由の口コミの続きを読む

事業部の業績によって待遇が異なる。
拡大傾向にある事業部に所属している人は賞与も高く評価されるが、個人で目標達成してい ... 退職理由の口コミの続きを読む

会社としては利益率が高く、高収益企業である。しかしながら従業員に還元しない企業であり、報酬に不満があったため社外の評価を ... 退職理由の口コミの続きを読む

上司は部下に責任転嫁をするのみ。マネジメントする立場にありながら、チームを引っ張ることなく、自分の保身ばかり。部長クラス ... 退職理由の口コミの続きを読む

私には合わなかった。
その理由を並べる。

社員同士、社員と派遣の中が悪く、かつ高圧的な上司が多かった。（派遣同士 ... 退職理由の口コミの続きを読む