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山田コンサルティンググループ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.8
平均年収
609万円
世代別
最高年収
20代
850
30代
--万
40代
1174
月の残業時間
平均52.0時間
月の休日出勤
平均1.0
有休消化率
平均51%

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山田コンサルティンググループ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:6人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 883万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 570万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 737万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

山田コンサルティンググループ株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    300,000円 100,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    20,000円 0円 0円 0円 420,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    800,000円 400,000円 0円 1,200,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月80時間 月0時間 月4日 1日8時間 / 週5日

    624万円
    みなし残業制度:
    あり(20時間分)
    月給420,000円の内訳
    基本給 300,000円
    時間外手当 100,000円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給420,000円の内訳として、基本給が300,000円で71.4%、時間外手当が100,000円で23.8%、時間外手当以外の手当が20,000円で4.8%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
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山田コンサルティンググループ株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    数字に強いか。

    計数管理業務の経験を積んでいたため、データの作成には自信があり、強いと回答した。振り返ればコンサルタントの立場としての強さを聞かれたため、数字を作る側でなく、数字を読む側の視点で答えるべきであった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    計数管理業務に携わっていたが、その単調さゆえにキャリア形成が難しいと考えた。そのため様々な会社に関われるコンサルタントの職種を志望した。一次面接は現場社員が面接官のため、実務をうまく進める力を見られているように思われる。仕事の泥臭さや業務量の多さの話を伺ったため、それらに取り組む覚悟を表面化できればよいのではないか。

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山田コンサルティンググループ株式会社業績情報

売上高
134億円
営業利益
23億円
経常利益
24億円
平均年収
637万円
従業員数
745人(連結)
平均年齢
35.50歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)