山田コンサルティンググループ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。山田コンサルティンググループ株式会社の社員や元社員による山田コンサルティンググループ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
山田コンサルティンググループ株式会社転職・中途採用面接一覧
6件中 1〜6件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
数字に強いか。
計数管理業務の経験を積んでいたため、データの作成には自信があり、強いと回答した。振り返ればコンサルタントの立場としての強さを聞かれたため、数字を作る側でなく、数字を読む側の視点で答えるべきであった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
計数管理業務に携わっていたが、その単調さゆえにキャリア形成が難しいと考えた。そのため様々な会社に関われるコンサルタントの職種を志望した。一次面接は現場社員が面接官のため、実務をうまく進める力を見られているように思われる。仕事の泥臭さや業務量の多さの話を伺ったため、それらに取り組む覚悟を表面化できればよいのではないか。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営コンサルティング事業本部
- 職種:経営コンサルタント
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、中小企業を主なクライアントと… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:会計コンサルタント
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:よりキャリアアップのため。 応… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事業再生
- 職種:財務コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備 転職アドバイザーによる模擬面接… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:スタッフ
- 職種:その他
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備については、特にこれといった準備… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:税務部門
- 職種:税理士
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由。 名誉会長の山田… 続きを読む