株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ の男性の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

給与面では、ブライダル業界の中では比較的良い方だと感じています。月給は他の同業他社と比べて高めですが、一定のラインを超え ... 年収・給与の口コミの続きを読む

やる気があれば、現場でのキャリアアップは比較的スムーズに進む印象です。ただし、部署によって評価の基準が異なるため、公平性 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

半年に一度、上司との面談があり、キャリアの方向性を明確にする機会が設けられています。これにより、次のステップに進むための ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、初年度のボーナスは期待しない方が良いかもしれません。残業代はしっかり支給されますが、残業が多いと評価に影響す ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、ボーナスが少ないと感じることがあり、評価基準が不透明なため、どのように評価されているのかが分かりにくいです。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

営業職においては、成果に応じたインセンティブが用意されており、自分の努力次第で収入を増やすことが可能です。しかし、責任の ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、年に二度の昇給の機会があり、目標達成に応じて昇給が可能です。これにより、やりがいを感じながら働くことができま ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、業界全体の水準が低い中で、特にアルバイトの賃金が最低賃金に近いことが気になります。社員のボーナスも少なく、長 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

若手でも積極的に活躍できる環境が整っており、活気に満ちた職場です。イベントが多く、社内外での交流が盛んで、コミュニケーシ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬はかなり低いと感じています。サービス業であることから多少の覚悟はしていましたが、やはり1人暮らしから始まり、結婚、育 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

グレード制を採用しており、給与制度は明確化されております。周りの方の給与がだいたい分かります。業務量を考えると現場の給与 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

査定制度に関しては、年に一度人事部からのアンケートで思いの丈を伝えることが可能なので、希望と現実のギャップは伝えられる。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

インセンティブの導入により、実力主義の社風が合う人はマネージャークラスよりも高給になります。
マネージャークラスの基本 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

本社にて事務として働いておりました。現場の営業（プランナー）はインセンティブがつきますが、事務にはつきませんので、給料は ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給料は明確な基準があり、段階のステップで月額の給料が決定し、スキルの評価でいわゆるボーナスの掛け率が決定する。評価は年２ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

月平均の時間外120時間以上、休日出勤は当たり前。しかしながら、みなし労働時間があるためにそれに対する補償はゼロ。給与を ... 年収・給与の口コミの続きを読む

企業の人事制度が確立されてないために、ひとりひとりの評価はできておらず、給与にも反映されてない状況です ... 年収・給与の口コミの続きを読む