株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ の女性の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

給与面では、基本給に見込み残業代が含まれているため、実際の手取り額をしっかり確認することが重要です。評価制度は細かく設定 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、基本給に加えてインセンティブが充実しており、持株制度や定期預金のオプションも用意されているため、経済的な安心 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

営業職が中心の企業で、評価制度がしっかりしているため、成果や能力が正当に評価される点は魅力的です。特に、実績が給与に反映 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、成果を上げることで昇進や賞与に反映される仕組みが整っています。特に、契約や売上をしっかりと確保できれば、キャ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与の見直しは年に二回行われ、4月と10月に契約更新のタイミングで査定が実施されます。査定基準は細かく設定されており、ス ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、労働時間や労力に対して報酬が見合っていないと感じることがあります。特に、賞与は目標達成率に基づいて決まるもの ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与体系については、成果がしっかりと反映される仕組みが整っています。結果を出せば報酬に反映される一方で、成果が伴わない場 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与は業界平均を少し上回り、初任給は約30万円です。ボーナスは年に2回支給され、業績に応じて3〜5ヶ月分が支給されます。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

残業が多く、休日出勤も頻繁に求められる環境です。努力しても、給与に反映されにくいのが現状で、特に残業代を受け取るとボーナ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

新規営業が一番評価される会社です。
顧客満足やよいパーティー施策、よい提案から繋がる売上の高い結婚式もあまり評価にはつ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

就労時間と報酬を比較すると薄給です。残業代もほぼ皆無に等しく、住宅手当もありません。しかし、月間ノルマや年間ノルマを達成 ... 年収・給与の口コミの続きを読む