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総合評価 1.3 /5.0 レポート数 4

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株式会社スプラシア総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
1.3
平均年収
262万円
世代別
最高年収
20代
262
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均50.0時間
月の休日出勤
平均2.0
有休消化率
平均10%

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株式会社スプラシアおすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    210,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 210,000円

    定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    100,000円 0円 0円 100,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月50時間 月10時間 月2日 1日8時間 / 週5日

    262万円
    みなし残業制度:
    あり(40時間分)
    月給210,000円の内訳
    基本給 210,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給210,000円の内訳として、基本給が210,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 800万円貰えないと満足できない。

株式会社スプラシア転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)

    ・心に残る質問
    「うちはどんな会社だと思う?なにがやりたい?」

    ・うちはどんな会社だと思う?
    動画を軸にしつつ、様々なインターネットプラットフォームを開発している技術力を持った会社。

    ・何がやりたい?
    既存のサービスを販売しつつ、それに付加できるサービスの企画を行っていきたい。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募理由
    動画という強みを切り口にしていて、特徴を持ったインターネットサービスを行っていることに魅力を感じた。

    ・面接準備
    情報があまりなかったため、動画とASP系の勉強及び競合調査をし、スプラシア社の特徴を自分なりにイメージしまいした。

    ・プロセス
    人事担当者→人事兼営業部長→副社長→社長