トヨタ自動車北海道株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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トヨタ自動車北海道株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。トヨタ自動車北海道株式会社の社員や元社員によるトヨタ自動車北海道株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

トヨタ自動車北海道株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    所有車のメーカー・車種、車のローンの有無
    サラ金の有無
    刺青の有無
    スポーツをしているか(立ち仕事のため体力を聞いたと思われる)
    研修の様子のビデオを見せられ、生理的に受け付けない等無理と思われたら辞退するよう言われた

    ローン、刺青はもともとない。
    自動車は他社製であることを正直に話した(ウソを言っても仕方が無い)
    スポーツはしていたのでその通り話した。
    研修ビデオを見ると、軍隊の様相で初めての人は驚くだろうが、過去に入社した会社で似たような研修を受けていたので全く問題が無いと余裕をアピール。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    準社員の製造工から入って、将来的には正社員試験を受けて正社員になりたいと考えた。
    自分がどういう長所(性格)を持っているか、過去にどういう経験をしてきたかを振り返って纏めておいた。
    選考は人事担当者1名
    期間工は体力勝負、社の雰囲気も良いらしく明るい、ムードメーカなどの人柄が好まれる様だ。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    北海道が好きだったから応募しました。 面… 続きを読む

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