西村あさひ法律事務所 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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西村あさひ法律事務所の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。西村あさひ法律事務所の社員や元社員による西村あさひ法律事務所の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

西村あさひ法律事務所転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    退職理由、志望動機

    退職理由
    現職では営業事務にとどまらず多岐にわたった業務に携わることができ刺激的ではあったが、社内の人材が流動的で将来のビジョンが描きづらかったため。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由
    新卒の就職活動のとき、大学で説明会に参加して興味があったため。
    面接準備
    人材会社のアドバイスとともに、面接準備を行った。
    選考のプロセス
    筆記テスト→適正・英語のテスト&面接
    面接は圧迫面接のように感じた。英語と適性テストは、秘書業務になれていないと対応が難しいと感じた。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接のほかに、テストが多かった。 SPI、英… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    750万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    一次面接は人事部の人が3人、二次(最終)面… 続きを読む

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