株式会社オスカープロモーション の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 14 件
株式会社オスカープロモーションの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社オスカープロモーションの社員や元社員による株式会社オスカープロモーションの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社オスカープロモーション転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マネージメント
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
前職をやめた理由
前職の経営者とそりが合わなかった
自分より圧倒的に才能がある方にであってしまい自信を喪失した。
別の可能性に挑戦したくなった投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接はオーディションのようです。
圧迫面接のような雰囲気で当社を志望した動機を述べてくださいと言われた。
新卒の採用試験のように志望動機を一語一句暗記して望むぐらいにしておいた方が良いと思う。
相手は人を見るプロなのでありのままの自分をぶつけなければならない。 -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:タレントマネージャー
- 職種:芸能マネージャー
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
290万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
美の文化創造という一貫性を持続させながら… 続きを読む