株式会社UCOM の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 35 件
株式会社UCOMの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社UCOMの社員や元社員による株式会社UCOMの転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社UCOM転職・中途採用面接一覧
6件中 1〜6件を表示
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[株式会社UCOM]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ネットワーク計画部
- 職種：システムエンジニア
- 2010年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
640万円内定を辞退内定時に提示された年収
537万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
技術的に難しいと思う質問はありませんでした。
同時期に受けた会社の中で、唯一技術的な質問がありませんでした。聞かれたことは・・・
1次面接：
1.どんな製品を触った経験があるか
2.ジェネレータは、どの機種の経験があるか
2次面接：
今後事業として利益に繋がる技術は何か。
一度面接依頼があったのですが、急遽求人が凍結になり、面接取止め、その後１週間後に再度求人再開、面接と云う運びになりました。1次面接は、現場担当者と部長。2次は副社長との面接でした。
1次面接：
今後のビジョン(ここに入社した後に自分がどうしたいのか)について、何も聞かれなかったので、質問に対する経験を答えました。およそ30分程の面接。
2次面接：
他社IPで当然に開始しているサービスにまだ手を付けていないので、その点をお話しました。(MVNO)
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：
外資系企業を中心に受けており、滑り止めとして受けやすかった為。
面接準備：
面接準備は何もしてません。
選考プロセス：
書類 -> 1次面接(現場+部長) -> 2次面接(副社長)
その他：
これまでNWの設計・構築に携わってきた人であれば、まず落ちることは無いと思います。 -
[株式会社UCOM]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術SE
- 職種：研究開発
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
通信関係の仕事に携わりたく応募した。面接… 続きを読む
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[株式会社UCOM]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：特定の部署名は憶えてないがSE職
- 職種：技術関連職
- 2009年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
あれからだいぶ時間がたっているので選考条… 続きを読む
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[株式会社UCOM]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ネットワーク構築
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
技術的なことにはかなり貪欲で、一次面接の… 続きを読む
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[株式会社UCOM]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ネットワーク設備系の部署
- 職種：技術関連職
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接の準備は、エージェントとの会話 企業… 続きを読む
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[株式会社UCOM]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：情報システム部
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由は、システム部長が… 続きを読む