日本サブウェイ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日本サブウェイ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本サブウェイ株式会社の社員や元社員による日本サブウェイ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

日本サブウェイ株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [日本サブウェイ株式会社]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：研究開発
    • 職種：研究開発
    • 2018年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    850万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    特になかった

    ごく一般的な質問や、業務内容の説明がメインで穏やかに進みました。業績など微妙な質問にも丁寧に答えてくださった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    福利厚生が良い、女性が働きやすいと聞いたので受けました。
    面接も終始穏やかに進み、最終面接の案内までいただいていたのですが、最終面接前の性格診断テストで落ちました。性格診断で落ちるなんて初めてだったので驚きましたが、グローバルでどんな人がサブウェイに合っているか、という基準があり、結果がそれに合わないと日本チームがいくら説得しようとしてもダメなんだそうです。

    投稿日:（記事番号:795528）
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  • [日本サブウェイ株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理部
    • 職種：経理
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    一次選考で不採用を頂いたので詳しいアドバ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:446442）
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日本サブウェイ株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られる日本サブウェイ株式会社の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「福利厚生が良い、女性が働きやすいと聞いたので受けました。 面接も終始穏やかに進み、最終面接の案内までいただいていたのですが、最終面接前の性格診断テストで落ちました。性格診断で落ちるなんて初めてだったので驚きましたが、グローバルでどんな人がサブウェイに合っているか、という基準があり、結果がそれに合わないと日本チームがいくら説得しようとしてもダメなんだそうです。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。