株式会社グリーンイノベーションズホールディングス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 28 件
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株式会社グリーンイノベーションズホールディングス転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：販売促進
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
前職を辞められた理由と応募した理由
前職では、安定した営業成績を収めていたにもかかわらず正当な評価を受けることができなかった。
応募した理由は、営業成績に連動した昇給とチャンスが数多くあると感じた。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しいようと思った理由
営業において、わずらわしいアポイント電話を行わなくても良く、アポインターがアポを取ってくれたものを3件しっかりと営業するという点がよいと感じた。提案内容だけをしっかりと準備して、営業することが可能なので、結果を出しやすい事業なのかなと感じたので応募しました。