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株式会社東海理化電機製作所ホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社東海理化電機製作所
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輸送用機器業界
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分析サマリ
株式会社東海理化電機製作所は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(21.8時間)」は業界平均(25時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社東海理化電機製作所 | 輸送用機器業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 540万円 | 412万円 |
| 平均有給消化率 | 76％ | 78％ |
| 月の平均残業時間 | 21.8時間 | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.2日 | 0日 |
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まずは無料会員登録（1分）株式会社東海理化電機製作所ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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この会社に入社前には、設計をする部署になるためCAD PCが各々にあるものだと思っていたが、実際は部署内で共有で使っていた。ライセンス関係上のコストダウンのためであるが、必要な時に使えない場合もある。
また、空調は夏場の暑い時期しか着かないため、中途半端に暑い日なんかは窓を開けて換気をしている。6～7階の本社ビルの見た目の割りに細かくコストダウンをしている印象。 -
私は、入社前の面接で、専門分野に係ることを希望していた。面接官もその希望を叶えることに同意していたが、入社後に即反故され ... 退職理由の口コミの続きを読む
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個人で抱えてる仕事が多く、残業するのが当たり前状態です。その為、定時で帰宅しずらい環境です。ですが、フレックスを利用して ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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大手トヨタグループだけあって
高卒(東海理化学園卒)では、大卒に混じって
特許を取得するほど、仕事の成果を出しても
... 退職理由の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世しやすい人または出世コース
声が大きくて目立つ人が出世する傾向があると思います。コツコツと問題を起こさずに着実に仕事をしている人がもっと出世できる環 ... 出世の口コミの続きを読む
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株式会社東海理化電機製作所ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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出世しやすい人または出世コース
3年ほど前に人事制度が変わり昇格前に研修を受けないと昇格できなくなった。故に研修に声がかからないと昇格できないことが確定になりモチベーションが下がっている社員が多数いる。なぜこのような制度にしたか不明で納得できる説明もなかった。
評価は年功序列が基本。相対評価で昇格できる人数が部署ごとで決まっているようなので、当然若い人が多い部署が若く出世できる。逆に年齢層が高い部署は上が詰まっているのでなかなか出世できない。 -
良くも悪くもシートベルトやセキュリティ技術等で世界でもトップクラスの技術・生産ラインを誇る。それに伴って大きな仕事も入る ... やりがいの口コミの続きを読む
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私は基本的に残業はほとんどありませんでした。
残業があったとしても、サービス残業ではないので良かったです。
私の部署 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
社内のキーアイテムとなる業務にやりがいを見つけ、親会社への売り上げに貢献すると、誰も文句を言わなくなるので其処までが勝負 ... やりがいの口コミの続きを読む
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設計部門の男性正社員のかたの机にはいつも書類が山積みになっており、月の残業時間は６０時間以上が当たり前です。
管理職に ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
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