東京コンサルタンツ株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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東京コンサルタンツ株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [東京コンサルタンツ株式会社]
    その他 非管理職 32歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    3.2
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2016年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    209,000円 60,000円 8,000円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    74,000円 5,000円 15,000円 0円 371,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    418,000円 0円 0円 418,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月35時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日
    年
    収
    487万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給371,000円の内訳
    基本給 209,000円
    時間外手当 60,000円
    時間外手当以外の手当 102,000円

    月給371,000円の内訳として、基本給が209,000円で56.3％、時間外手当が60,000円で16.2％、時間外手当以外の手当が102,000円で27.5％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 550万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    勤務時間：管理部門は比較的残業が少ない。必要時に自分の判断で残業することができる。技術職は恒常的に残業が多い。
    ただし、基本給を低く設定しているため、残業をしてもあまり手当が付かない。
    福利厚生について
    福利厚生は基本的なものは整っている。産休も取得した実績がある。
    会社独自の制度は無い。
    企業風土は、技術職中心で管理部門は差別的に見られる。評価なども技術職が中心であり、管理部門はあまり評価されない。
    投稿日:（記事番号:580352）
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