株式会社文化放送キャリアパートナーズ の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで

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目次
  1. 株式会社文化放送キャリアパートナーズの年収・給与の統計データ
  2. 株式会社文化放送キャリアパートナーズの年収・給与明細・賞与(ボーナス)

株式会社文化放送キャリアパートナーズ年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 400万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 381万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 381万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

株式会社文化放送キャリアパートナーズ年収・給与明細・賞与(ボーナス)


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    300,000円 40,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 340,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    200,000円 100,000円 0円 300,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月60時間 月30時間 月2日 1日7時間 / 週5日

    438万円
    みなし残業制度:
    あり(30時間分)
    月給340,000円の内訳
    基本給 300,000円
    時間外手当 40,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給340,000円の内訳として、基本給が300,000円で88.2%、時間外手当が40,000円で11.8%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    残業代はみなしのため、30時間までは残業をしなくても出る。サボっている人には得だが、ふつうにまじめに働いている人には大損な制度。むしろ違法だと思うが誰も何も言わない。
    タイムカードという仕組みがなく、管理職ほか誰も誰が何時間働いているかを把握していない。
    福利厚生について
    有給休暇は取りやすい。
    むしろそれしかよいところがない。
    健保は関東ITソフトウェア健保組合で充実している。
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