あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 352 件
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の社員や元社員によるあいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判に関する情報を164件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 出世の口コミ一覧
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
中途採用についても近年積極的に採用人数を増やしており、過去の伝統的な社内風土も徐々に変わってきている。ただ、旧体質についても当然残っている。特に評価についたは不透明な点も多く、新卒採用と中途採用で差があると感じたこともある。
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出世しやすい人または出世コース
出世についたは運の兼ね合いもありますので、なかなか難しい印象である。今後は上の世代が退職するのと下の世代も増えているので ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
昇格は相対評価となっており上司との相性に準ずるところが非常に多い。
年に一度の評定者会議がありそこでライン長の中で評価 ... 出世の口コミの続きを読む -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
待遇や昇格に差があるようには見えない。転職されてきてすぐにライン長になる人もいる。
育成面では中途入社であると人事部に ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
全域型は必修資格さえ取っておけば課長クラスまでは皆足並み揃えて昇格していく。地域型は部ごとに相対評価をされるため、所属す ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
正社員に関しては、新卒採用の方も中途採用の方も、中途で契約社員の私からすると分からないくらい出世や待遇面での違いはなさそ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
決められた期日までに決められた資格を取ればある程度までは出世する。
マネージャークラスになるには周囲の人気が必要。
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒と中途は、もともとの給与テーブルが違う。当然新卒の方が多くもらえる。
仕事の内容や扱われ方などについては、区別はな ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
年齢序列。資格さえ取っていれば特段抜き出た成果を残さなくてもある程度出世していく。特に部長クラスとのコネクションが強い人 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒入社した社員は、手取り足取りOJT指導をしてもらえます
教え方も丁寧で時間をかけてもらえます
中途採用社員は、社 ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
6年目で主任、9年目で課長補佐、12年目で担当課長が最短出世と思われる。
関連企業等への出向が出世コースと言われており ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
合併してできた会社なので、どこの損保会社出身かという力学が働いていると思います。
学閥とかはなく、「誰に引き立てられて ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
・週5日出勤で7時間勤務の方。
・責任感があり心にゆとりがあり柔軟性のある方。
・どのような人ともうまく付き合ってい ... 出世の口コミの続きを読む
