株式会社リアルコミュニケーションズ の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

総合評価 ?.? /5.0 レポート数 4 件

株式会社リアルコミュニケーションズの評判総合情報ページです。株式会社リアルコミュニケーションズの社員や元社員による株式会社リアルコミュニケーションズの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社リアルコミュニケーションズ総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価は
まだ登録されていません
総合評価
?.?
平均年収
368万円
世代別
最高年収
20代
360万
30代
444万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日

キャリコネユーザーの投稿データから算出

目次
  1. 株式会社リアルコミュニケーションズの総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
  2. 株式会社リアルコミュニケーションズの評判・口コミ
  3. 株式会社リアルコミュニケーションズの年収・給与の統計データ（年収データ対象：3人）
  4. 株式会社リアルコミュニケーションズの業績情報
  5. 株式会社リアルコミュニケーションズのおすすめの年収・給与明細
  6. 株式会社リアルコミュニケーションズの転職・中途採用面接
  7. 株式会社リアルコミュニケーションズと事業・業種類似企業

株式会社リアルコミュニケーションズ年収・給与の統計データ（年収データ対象：3人）

  • 年代別平均年収

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 330万円 - - -

年収分布

(人) (万円)

株式会社リアルコミュニケーションズ評判・口コミ・評価

現在口コミがありません

株式会社リアルコミュニケーションズの同業他社評判・口コミ・評価一覧

株式会社リアルコミュニケーションズおすすめの年収・給与明細

  • [株式会社リアルコミュニケーションズ]
    営業 非管理職 28歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    • 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2010年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    250,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 250,000円
    賞
    与    		 定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月140時間 月0時間 月4日 1日8時間
    年
    収
    300万円
    みなし残業制度：
    あり（48時間分）
    月給250,000円の内訳
    基本給 250,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給250,000円の内訳として、基本給が250,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 1000万円貰えないと満足できない。
    この給与明細を読む
    投稿日:（記事番号:268998）
年収・給与明細をもっと読む

株式会社リアルコミュニケーションズ転職・中途採用面接

  • [株式会社リアルコミュニケーションズ]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理系
    • 職種：管理関連職
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    800万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    １．年齢の割に応募職種の経験年数が短く、この経歴でよくウチに応募してきましたね？ ２．ベンチャー企業がどういうものか分かってる？

    １．（実際は人材紹介会社が進めてきたからだが）確かに経験年数は短いが、御社で勉強し、より専門的な業務にチャレンジしてみたい。

    ２．労務環境等、大企業並みのものは期待できない。激務上等です。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・応募しようと思った理由。
    人材紹介会社からの勧め。
    上場準備中とのことで将来性があると感じた。

    ・どのような面接準備をしたか。
    この会社が事業（ドロップシッピング）に対する理解を深めた。

    ・選考のプロセス（面接の回数や誰が面接官だったか）について。
    １次が人事担当者による面接。自分はここで落ちたが、とにかく担当者の様子がおかしい。人の目を見ずにボソボソとしゃべり続ける一方、応募者に対する敵意を抱いているかのような異様な雰囲気の面接だった。

    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
    離職率の高さをはじめとするネット上のネガティブ情報の意味が分かった。人を大切にする企業風土ではないと思う。

    投稿日:（記事番号:115718）

株式会社リアルコミュニケーションズ事業・業種類似企業