株式会社東急エージェンシー のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 78 件
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株式会社東急エージェンシーホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社東急エージェンシー
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社東急エージェンシー | サービス業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 641万円 | 371万円 |
| 平均有給消化率 | 34％ | 53％ |
| 月の平均残業時間 | 58.3時間 | 26時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.5日 | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）株式会社東急エージェンシーホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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広告代理店が故に、部署や担当クライアントや時期によってまったく変わってくる。早く帰れるときもあればコンペ前は徹夜作業をするときもある。また、上長によっては残業を美徳とし早く上がる部員の評価が低くなるケースも見られる。休日出勤もイベント対応、撮影立ち会いなどがあれば発生する。
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残業代に大きく影響される。たくさん残業すればその分、同年代よりもらえる。新卒から８００万台もありえる。残業がつくウチは業 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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株式会社東急エージェンシーホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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電通や博報堂のように業界を代表するような大きな案件がそこまでないので、電通、博報堂のように分業するというよりも、ひとりでカバーする範囲が大きいため、その分、ひとりひとりの裁量はあり、広範囲で広告について関わることができるので、ただのパーツで終わらず、アカウントマネジメントを経験できることが最大の利点だと考えます。
特に業界経験の浅い人は、割とやさしい人も多かったので、サポートもそれなりにしていただけるため、広告を1から学ぶという人や総合代理店で経験を積むという人にはとても向いていると思います。
東急で経験してから電通や博報堂に転職する人材も最近は増えており、ステップアップとして、東急で学ぶということもぜんぜんキャリア形成としてありだと感じました。
自分のかかわった案件がニュースになったり、CMなどが流れたりすると、それなりの達成感を感じることがあります。
また老舗の代理店なので、古くから担当を任せられているアカウントも多々あり、それなりのクライアントは抱えています。
ご自身の条件があえば、総合代理店を経験するという観点ではありだと思います。 -
出世しやすい人または出世コース
鉄道の100%子会社でもあることから、かたいというか古いというか、社内営業したものが上がる傾向にある。もちろんできる人も ... 出世の口コミの続きを読む
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他店にくらべ、ベースが安くかなり厳しい状態。踏み台にして転職される方も多く、中堅が抜けており、完全な逆ピラミッド状態。早 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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社内の雰囲気は良く、上司に恵まれれば1年目からそれなりに仕事は任せてもらえる。また、若いうちは残業代が出るので、新卒の同 ... やりがいの口コミの続きを読む
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やりたいことをしやすい環境には頷ける。会社がゆるいことを自分なりに解釈して動ける人間がいい仕事をし、大きな案件を獲得する ... やりがいの口コミの続きを読む
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