株式会社東京都民銀行 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 111 件
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株式会社東京都民銀行ホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社東京都民銀行
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銀行業界
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社東京都民銀行 | 銀行業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 452万円 | 445万円 |
| 平均有給消化率 | 37% | 70% |
| 月の平均残業時間 | 18.1時間 | 19時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 1.0日 | 0日 |
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まずは無料会員登録(1分)株式会社東京都民銀行ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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むかしは東京都民銀行という行名で、とみん銀行という名称で親しまれていた。その名のとおり、東京を基盤として、地元の企業、地元の住民の方たちのための銀行であった。当然にその社風は、それにともなったものになっていく。すなわち、東京で勤務したい、東京以外では勤務したくない、という人たちが就職してくるので、社風としてはよく言えばアットホーム、悪く言えば内向きな志向の人々が集まってくる。地方銀行なので、メガをはじめとする都市銀行との競争はあり得ない。つまり、東京の地方銀行という立ち位置で、信用金庫よりは上、都市銀行よりは下、というポジションである。そのような中にあって、経営層は規模の拡大、経営基盤の安定をはかり、新銀行東京、八千代銀行と経営統合、合併というシナリオを策定し、きらぼし銀行が誕生した。2018年5月のことである。良くも悪くも3つの企業が一つになったのであるから、そこにはさまざまなことが起こる。社風、東京都民銀行の社風というものがあったとして、今後はきらぼし銀行の社風、というふうに、変わっていくことだろう。
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
業績・将来性に問題を感じる。
とにかく競争の激しい、忙しい業界と言えます。このところメガバンクの大規模人員削減が新聞紙上をにぎやかしていますが、まさに ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
残業は年々短くなってきている。営業の場合は他の部署に比べて勤務時間が長い。基本的にカレンダー通りの休みで、土日出勤するこ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業については配属支店によりかなりの格差があります。そのため、遅い支店と普通の支店では、残業時間で何十時間も差があります ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
株式会社東京都民銀行ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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支店によるが暇な支店は定時で帰れた。ローン担当者など総合職は20時まで残業。PCシャットダウンが20時ごろで当然家では仕事できない。
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個人のお客様に対してコンサルティング営業が出来るのは面白い。富裕層のお客様が中心となるのでしっかり敬語も勉強することが出 ... やりがいの口コミの続きを読む
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全てにおいて不満だった。
カレンダー通りと思って金融を選んだのに、土日のサービス出勤は当たり前。
残業もつかなかった ... 退職理由の口コミの続きを読む -
ある程度仕事を覚えたらあとはルーチンワークの為、面白味は特にない。窓口や、2線(後方事務)、出納で面白味を感じる人はいる ... やりがいの口コミの続きを読む
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残業はパソコンのログインログオフ時間で管理されています。
終業時間になったらパソコンを切らされ、電話でのセールスを強要 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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