日本情報通信株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日本情報通信株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本情報通信株式会社の社員や元社員による日本情報通信株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

日本情報通信株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [日本情報通信株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：デリバリ本部
    • 職種：法人営業
    • 2015年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

    nttグループで就業することのイメージ

    福利厚生等が充実しており、ハングリー精神に欠けるイメージが率直にあることを伝えた上で、自分なら社の精神を理解し、輪を乱さない範囲で、営業活動が出来るとアピールした。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    友人が働いており、様々な案件に携われることの楽しさを感じていたから。面接プロセス自体はごく普通の選考フローであった。アドバイスとしては、いかに、会社に貢献してくれるかを見られるので、あまりダラダラ話さずに率直に話すべき。

    投稿日:（記事番号:785052）
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  • [日本情報通信株式会社]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システムエンジニア
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2012年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・たまたますすんで応募した。 ・とくに準… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:259404）
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