東京エレクトロンＰＳ の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

●応募しようと思った理由。
半導体業界にて勤務しており、製造装置に興味を持ったためです。
会社規模も大きく、安定志向で高収入であることも理由です。

●どのような面接準備をしたか。
志望動機の整理、ＳＰＩの準備を行いました。

●選考のプロセス（面接の回数や誰が面接官だったか）について。
１次面接です。
人事の方（応接してくださった方・物腰柔らかくで良い方でした）にいただいた情報です。

１、人事部の方（応接してくださった方の上司、部長クラス？）
２、電気に詳しい方（おそらく電気チームの部長クラス）
３、機械に詳しい方（おそらく機会チームの部長クラス）
４、もう一方（立場不明）
の４名でした。

●同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
非常に威圧的な雰囲気で、面接がスタートします。
何名も同日というわけではなく、この日は私一人だったので、基本的にこのようなスタンスなんだと思います。

まずは人事の方から、簡単な経歴の説明、志望動機の説明、続いてなぜ前職に就いたか、転職を考えた理由など、一般的によくある質問が一通り有ります。
その後、転勤は問題ないか、海外赴任は平気か？等
とてもオーソドックスな面接です。が、回答に対しても間髪いれずに質問が来ます。面接官が４名いるので大変です。

その後、「電気に詳しい方」との上記の質問のようなやり取りがありました。
今まで５社ほど受けましたが
面接していただく側であることは確かなのですが、このような初対面にもかかわらず失礼な扱いをうけたことは初めてです。

★一次面接を突破したい方は
・一般的な面接で聞かれる内容を準備しておく
　　　暗記したのでは対応難しいと思います。
・電気の方限定ですが、マルチプレクサ（アナログスイッチＩＣ）や有名どころのＯＰアンプの型番、あと、各メーカーのＰｉｎ名の決定の仕方、をさらっと調べておくと良いと思います。
おそらくあなたの元にもファイルが飛んできます。
・このような扱いであることを覚悟して臨むと良いと思います。

●その他補足事項
・募集要項に新規設計の案件も有りとありますが、面接で新規設計は全体業務の１％も無いとの説明があります。”新規設計も”の「も」が重要な様です。実際は既存装置のモジュール間を繋ぐケーブル類の再設計がメインの様です。技術的難易度は低いですので、回路図が普通に読める方は問題ないと思います。
・耐えられる方、入社後に耐えていく自信の有る方にはとても優良企業だと思います。
・私は新規設計がしたかった＆諸所の事情で辞退しました。

以上　検討を祈ります。