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2.9
レポート数 48件
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株式会社トプコン総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.9
仕事のやりがい
2.4
ストレス度の低さ
2.9
休日数の満足度
3.6
給与の満足度
2.8
ホワイト度
3.1
総合評価
2.9
平均年収
551万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
612万
30代
588万
40代
--万
月の残業時間
平均25.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均43%

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株式会社トプコン年収・給与の統計データ（年収データ対象：16人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 465万円
技術（ハードウェア関連） 952万円
技術（研究開発） 523万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 457万円
30代 519万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 437万円
30代 -
40代 -
50代 -
技術（研究開発） 20代 -
30代 505万円
40代 -
50代 -

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株式会社トプコン転職・中途採用面接

  • [株式会社トプコン]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：デザイン部
    • 職種：クリエイティブ関連職
    • 2013年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員、管理部門

    マネージメント経験はありますか？という質問

    残念ながら、ありません。ただ、その準備は出来ているつもりです。プロジェクトの進行についてはすでに、一人ですべてを担当しているので、問題ないはずです。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    企業としての安定性があり、希望する仕事内容だったため、応募しました。
    想定される質問に対しての答えを準備していきました。
    １次面接は職務経歴が中心で、２次面接は出された課題のプレゼンテーションでした。
    どちらも担当部署の部長と管理部門のスタッフ、２次面接には現場スタッフと関連部門の方々が参加していました。
    他の人へのアドバイスとしては、業界研究をしっかり行い、応募者に求められている基本的な考え方を外さないことだと思いました。
    私は異業種からの応募だったため、いつもの調子で臨み、失敗したように思います。

    投稿日: （記事番号:425977）

株式会社トプコン業績情報

売上高
1,487億円
営業利益
136億円
経常利益
115億円
平均年収
761万円
従業員数
4,932人（連結）
平均年齢
44.30歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社トプコン会社概要

企業名
株式会社トプコン
企業HP
https://www.topcon.co.jp/recruit/environment/workstyle/
住所
東京都板橋区蓮沼町75番1号
業界
精密機器
代表者
代表取締役 江藤 隆志
設立年月
1932年9月
上場区分
東証プライム
上場年
1963年
証券コード
7732
決算月
3月