株式会社トプコン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社トプコンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社トプコンの社員や元社員による株式会社トプコンの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社トプコン転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    750万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    マネージメント経験はありますか?という質問

    残念ながら、ありません。ただ、その準備は出来ているつもりです。プロジェクトの進行についてはすでに、一人ですべてを担当しているので、問題ないはずです。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    企業としての安定性があり、希望する仕事内容だったため、応募しました。
    想定される質問に対しての答えを準備していきました。
    1次面接は職務経歴が中心で、2次面接は出された課題のプレゼンテーションでした。
    どちらも担当部署の部長と管理部門のスタッフ、2次面接には現場スタッフと関連部門の方々が参加していました。
    他の人へのアドバイスとしては、業界研究をしっかり行い、応募者に求められている基本的な考え方を外さないことだと思いました。
    私は異業種からの応募だったため、いつもの調子で臨み、失敗したように思います。

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