株式会社エモテント のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 72 件
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株式会社エモテントホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社エモテント
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小売業界
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分析サマリ
株式会社エモテントは業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社エモテント | 小売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 316万円 | 346万円 |
| 平均有給消化率 | 60% | 56% |
| 月の平均残業時間 | 80.0時間 | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 2.0日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)株式会社エモテントホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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出世しやすい人または出世コース
年次より実績と姿勢で評価される会社だったと思う。
特定の年齢層だけが上に上がるわけではなく、成果を出した人間が早いうちから責任ある仕事を任されていた。
上司との距離が近く、自分の仕事ぶりをちゃんと見てもらえる体制だったのが大きかったと思う。
希望すれば他部署の案件に関わる機会もあり、経験の幅を広げやすかった。 -
この会社に入って数年が過ぎた頃から、福利厚生の価値に対する見方が少しずつ変わってきた気がしています。入社直後は通勤手当や ... 働く環境の口コミの続きを読む
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週休2日制で、残業も業務の波によって増減する感じだけど、月のトータルで見るとそこそこ落ち着いた水準に収まっている。
繁 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
繁忙期でも残業がそこまで積み上がらなかったのは、正直思っていた以上だった。
企画の仕事は案件の波があって、どうしても追 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
残業については月に発生する時間は業務の状況によって変わるという点が特徴的でした。
急ぎの案件が重なる時期はそれなりに対 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
株式会社エモテントホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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福利厚生の内容が形式的で実際に使える制度が少なかったりすることもあるなか、こちらに来てから社員割引や休暇制度などちゃんと使えるなと実感する場面が増えました。
個人的な感覚というわけではなく、育休をとっている方もいるので社員が実際に制度を活用できていることが着実に伝わってきます。 -
出世しやすい人または出世コース
個別面談があり目標設定や現状のすり合わせができますので自分の立ち位置や課題を把握しやすいです。昇進の判断基準として年次よ ... 出世の口コミの続きを読む
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