株式会社ナガセ の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

入社後、まずは現場校舎での勤務が必須となります。これは、生徒がどのように教材を利用しているかを理解するための重要なステップです。しかし、現場の業務が厳しいため、多くの社員が早期に退職してしまうのが現状です。特にコンテンツ制作を希望する場合でも、現場経験が求められるため、希望通りの部署に移動するのは非常に難しいです。実際に移動できるのは、限られた数の優秀な人材のみです。

一方で、入社前に激務を覚悟していたため、実際の業務量には驚きませんでした。特に小規模な校舎での勤務は、アルバイト時代に経験した大規模校舎に比べて、比較的落ち着いていると感じました。全体として、現場での経験は貴重ですが、希望するキャリアパスを実現するには多くの努力と運が必要です。

入社前に抱いていた期待と実際の業務内容には少しギャップがありました。特に、校舎ごとの成績指標である「向上得点」に重きを置 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

企業理念に共感し、社員の情熱に惹かれて入社を決めました。営業部門では、配属先によって雰囲気が異なるため、柔軟な対応力が求 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

教育業界でのキャリアを考えた際、他者の成長に貢献できる点に魅力を感じ、入社を決意しました。企業理念に共感し、人事担当者の ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

教育の地域格差を解消するという理念に共感し、入社を決めました。全国どこでも一流の講師の授業を受けられるというのは、今では ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前に抱いていた期待と実際の業務内容には、良くも悪くも差がありました。自分の意欲次第で多くのことに挑戦できる環境が整っ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社してすぐに多様な業務に関わる機会があり、成長を実感できる環境です。生徒のために良いものを提供したいという理念に共感し ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

教育業界に飛び込んだ理由は、教育が人々の幸福に寄与するという理念に強く共感したからです。しかし、実際に働き始めると、業務 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

教育業界の大手企業で働くことに決めたのは、幅広い年齢層に対する教育サービスを提供している点に魅力を感じたからです。特に、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前は、生徒一人ひとりと深く関わりながら教育に携わることができると期待していました。しかし、実際には事務作業や校舎の運 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む