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株式会社ナガセ 女性の働きやすさの口コミ一覧
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8件中 1〜8件を表示
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女性の働きやすさの口コミ
女性管理職はまだ多くないが、今後女性を積極的に登用できるような社内風土はある。育休産休の取得も可能で、取得したことが社内での評価、昇進に影響するということはほとんどないと考えられる。男女差別はなく、働きながら子育てできる環境がしっかりと整えられているようである。
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女性の働きやすさの口コミ
増加傾向だが、そこまで上昇志向の高い女性が多いか不明。ただし、育児休業等はこれまでより格段に増えている。全体的に優しい女 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
能力があればなんでも可能だと思います。基本的には人が少ない会社のため、よく言えば少数精鋭の傾向があります。能力のある人は ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
目指すことはできるし、女性で管理職として勤めている人もいなくわないが出産、結婚等で休むことが難しくなりひたすらキャリアの ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
最近では女性の管理職が増えているようには思えるが、とにかく離職率が高いので、人手不足を補うための登用という側面も否めない ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
あまり長く勤めていませんでしたので、確かなことは言えませんが、女性社員の割合は低かったでうえ、結婚を機に辞めていく女性社 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性でも校舎を任せられることはあります.
既に複数の校舎で女性の校舎長が誕生しています.
しかし,休みが取りにく ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
職種の上下があまりなく、平社員→校長→ブロック長→各管理職、といった感じ。女性の管理職も多く、大学の専攻などは一切関係な ... 続きを読む