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トヨタ紡織株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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トヨタ紡織株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員61人）
- 投稿者の平均年収
- 513万円
- 年収範囲
- 252万～988万円
- 平均年齢
- 28.9歳
- 投稿者数
- 正社員61人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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トヨタ紡織株式会社の職種別平均年収
職種 平均年収 営業 484万円 技術(ソフトウェア関連） 647万円 技術（ハードウェア関連） 518万円 技術（研究開発） 552万円 職種 平均年収 技術（その他） 471万円 事務（財務・会計・経理） 530万円 広報・企画・マーケティング 394万円 その他 484万円 -
トヨタ紡織株式会社の年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 464万円 579万円 692万円 - -
トヨタ紡織株式会社の職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 営業 20代 458万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 476万円 30代 589万円 40代 - 50代 - 技術（研究開発） 20代 454万円 30代 668万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（その他） 20代 440万円 30代 522万円 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 530万円 30代 - 40代 - 50代 - その他 20代 415万円 30代 512万円 40代 - 50代 -
年収分布
トヨタ紡織株式会社の評判・口コミ
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トヨタ紡織株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む通勤のストレスが大きく、特に朝夕の混雑は疲労を増幅させます。子育て中の方には厳しい環境かもしれません。若手社員の離職率が高いのも気になります。労働組合の調査では、仕事に対する満足感の欠如や給与の低さ、業務負荷が原因とされていますが、改善の兆しは見えません。海外赴任の機会があり、そこで一時的に給与が上がることはメリットですが、長期的なキャリアを考えると不安が残ります。
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トヨタ紡織株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与の昇給は年平均で6000円程度と控えめで、物価の変動に応じて調整されることもあります。賞与は年間で5ヶ月から6ヶ月分が支給され、役職手当や家族手当も用意されています。しかし、評価制度に関しては、上司との関係が影響を与えることがあるため、公平性に疑問を感じることがあります。評価が給与に大きく反映されないため、モチベーションの維持が難しいと感じることもあります。全体的に、給与面でのインセンティブが少ないため、やりがいを見つけるのが難しいと感じることがあります。
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トヨタ紡織株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む組織の変化が頻繁にあり、数年ごとに部署の異動があることが多いです。スキルや職位の条件を満たせば、自ら希望して他の部署に移ることも可能です。企業全体としては落ち着いた雰囲気が漂っていますが、入社直後は上司が厳しく指導する場面も見受けられました。しかし、最近ではそのような光景は減少し、コミュニケーションや働き方に関しても改善が進んでいると感じます。古い考え方を持つ人も一部にはいますが、全体としては前向きな変化が見られます。
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トヨタ紡織株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む有給休暇は取りやすく、上司や同僚の協力もあり、事前に調整すれば希望通りに休めることが多いです。残業も少なく、定時で帰れる日も多いので、平日のワークライフバランスは良好です。しかし、繁忙期には休日出勤が増えることがあり、振替休日の取得が難しい場合もあります。業務の見直しや人員の増強が進めば、休日出勤の頻度を減らせるかもしれません。また、会社の立地があまり良くなく、通勤に時間がかかる点も気になります。最寄り駅から遠かったり、交通の便が悪かったりするため、通勤に負担を感じることがあります。テレワークやフレックス制度も利用可能ですが、部署や上長によって異なるため、柔軟な働き方ができるかどうかは状況次第です。総じて、平日の働きやすさは評価できますが、休日出勤の多さと立地の悪さが改善されれば、より良い職場環境になると感じます。
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トヨタ紡織株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点トヨタグループの一員として、安定した基盤を持つ企業で働くことは安心感があります。特に自動車のシートや内装部品においては、業界内で高いシェアを誇り、技術力も優れています。グローバルに展開しており、世界中に拠点を持つことで、国際的な供給体制を確立しています。製品自体は良質ですが、競争力を高めるための付加価値が求められています。環境に配慮した製品開発や、モビリティ空間の価値創造に向けた取り組みも進行中で、単なる部品メーカーを超えた挑戦を続けています。トヨタ式の管理文化も根付いており、快適性や安全性、軽量化を追求する開発力が強みです。今後は、Connected, Autonomous, Shared, Electricの時代に向けて、車内空間の快適性や機能性の向上が期待されます。
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トヨタ紡織株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む研修制度が充実しており、スキルアップを目指す社員には嬉しい環境です。資格取得を目指す際には、講座の受講料を会社が一部負担してくれるため、自己投資の負担が軽減されます。業務においては、自分の関わったプロジェクトが製品として市場に出ることがあり、ものづくりの醍醐味を感じられます。ただし、組織内には効率化が求められる部署も存在し、改善の余地があると感じます。やる気を持って取り組めば、責任ある仕事を任されることも多く、成長の機会が豊富です。全体として、やる気次第で多くのチャンスを掴める職場だと思います。
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技術の評判・口コミを読む
育児中の社員に対するサポート体制が整っており、時短勤務などの制度が利用しやすい環境です。周囲の理解もあり、働きやすさを感じています。ただし、女性のキャリアパスに関しては改善の余地があります。出産後に職場復帰する際、一般職として戻るケースが多く、管理職に進む女性が少ないのが現状です。女性のキャリアアップを支援する仕組みがさらに充実すれば、より多くの女性が活躍できる職場になると感じます。
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管理部門の評判・口コミを読む
交代制勤務は体力的に厳しい面があり、特に夜勤明けは注意が必要です。安全を重視する方針はあるものの、時には生産性が優先されることもあります。実際、夜勤後の帰宅途中で事故を起こした社員もいました。休日出勤は予想以上に多く、特に大手取引先のスケジュールに影響されることが多いです。部署によっては有給休暇が取りやすい環境が整っており、これは大きな利点です。しかし、リモートワークや時短勤務の制度は整っておらず、副業も禁止されています。柔軟な働き方を求める方には少し物足りないかもしれません。
トヨタ紡織株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 400,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 30,000円 0円 0円 430,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計3,000,000円 0円 0円 3,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 816万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給430,000円の内訳
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基本給 400,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 30,000円 月給430,000円の内訳として、基本給が400,000円で93％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が30,000円で7％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
トヨタ紡織株式会社転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：生産管理部
- 職種：物流サービス
- 面接時期：2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
海外赴任についての希望
自動車業界でも存在感がましているアフリカ市場を希望したいです。まだまだ未開拓であり開拓予知が大きいのもモチベーションになる。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
準備としてはオーソドックスなもので大丈夫かと思いました。プロセス自体も人事の次が担当部署の責任者というフローでした。
軽い志望動機や自己PRのようなものから始まり、あとは職務の経験の擦り合わせを行なったのち逆質問という一般的です。
トヨタ紡織株式会社業績情報
- 売上高
- 14,174億円
- 営業利益
- 613億円
- 経常利益
- 615億円
- 平均年収
- 711万円
- 従業員数
- 43,103人（連結）
- 平均年齢
- 39.30歳