RSC の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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RSC転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    以前より年収は下がります。初年度はボーナスもありませんが大丈夫ですか?

    年収が下がることに抵抗はありません。
    ボーナスも初年度だけ、ということなので
    特に問題を感じません。
    給与ではなく、仕事内容に重点を置いています。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    地域密着型の会社なので、魅力をかんじました。
    自社のHPに従業員のブログがあり、
    それらを読んでいたら「楽しそうだな」と感じたので応募。
    とにかく「その地域が好き」ということをアピールしたら
    書類選考は突破しました。
    しかし、いざ面接に行くと社内はピリピリしたムード。
    面接官の編集長も高圧的な方でした。
    面接での話のやも社内の雰囲気を見させていただいた時も
    とにかく「数字!!」という感じでした。
    数字を取れない人はゴミ、みたいな雰囲気。
    ノルマも厳しそうだし、給与にも大きく反映しそう。
    数字を達成していない人は、年1度のボーナスが2万円だという説明がありました…。
    結局、飛び込み営業に関しての意見が双方で食い違い、不採用に。
    バイタリティのある方は高給取りになれそうな会社でした。

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