三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 15 件
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
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分析サマリ
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(19.5時間)」は業界平均(25.9時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 | サービス業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | まだ評価がありません | 371万円 |
| 平均有給消化率 | 42％ | 63％ |
| 月の平均残業時間 | 19.5時間 | 26時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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出世しやすい人または出世コース
管理職への昇格については、結果を残していけば可能となります。
しかし、課長職より上位については、親会社からの出向者が多くを占めており、あまり望めません。
社長をはじめとする役員についても、2.3年の任期を終えると変わっていくため、都度会社方針も変わっていきますので、少し仕事をしづらく感じます。
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
住信に買収されてから当たり前だが、メーカー系金融会社から銀行系になり残業時間が増えて、ノルマもきつくなり厳しくなった。また銀行から出向してくる人が上司となり、銀行のカラーに染まらないとならない。
夜の付き合いも相応にあり、時間的な制約も受けることも考量しなければならない。 -
報酬は申し分なかったと思います。
ただはやり親会社が神的存在なので、プロパー社員にはきついと思います。しかし報酬はしっ ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業は部署に寄るが、削減に取り組んでおり、以前は40時間超の残業は当たり前だったが、最近は表面上は20時間程度が目処とな ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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