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レポート数 1 件
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城北宣広株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均70%
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城北宣広株式会社評判・口コミ・評価
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城北宣広株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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やりがいの口コミ
常にお客様と接するので、お客様に喜んでもらえた時はやりがいを感じる。運動が好きな人には良いと思う。会費がそこそこ高いので ... やりがいの口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
お客様のためにいろいろなイベントをやるが準備が大変。アルバイトの人達でも準備が終わらないときはサービス残業をして、準備す ... 働く環境の口コミの続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
先発メーカー案件が非常に少なくなっている。比率は50%以下と社内発表されています。また、職種として資料づくりができない、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職を推進しており、女性が管理職を目指しやすい職場だと思う。役員にも女性はいたし、管課長クラスにも女性は多くいた ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
産休・育児休暇に協力的な会社で、女性にとって働きやすい会社だと思う。産後の復職率は100%とうたっている。(実態はもう少 ... 働く環境の口コミの続きを読む
城北宣広株式会社転職・中途採用面接
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[城北宣広株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プランニング
- 職種:マーケティング
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
420万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
会社都合で退職したが、そのことで会社との関係がどうなったか?
会社とは良好な関係であり、会社のメリットを考えた上で退職をすることがベストの選択であると話し合った結果であるため否定的な感情は持っておらず前向きに次の就職に向けて活動をすることができたと回答。
あくまで私の身を案じての質問のように感じられ決していやな感じはなかった。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。
これまでの経験は広告販促企画が主になるのだが、広告会社を第一志望にしていたわけではなくあくまでこれまでの実績を考え応募にいたった。先方では営業・企画・マーケと担当が細分化されており今回は企画・マーケの募集。担当の方からも企画の方が良いですねとお言葉いただき、やはり同業界の面接なので話もスムーズに通じるところがあり印象は良かった。
ただし、流通小売向けの紙媒体(チラシ等)主力のため今後の市場性と事業展開に若干不安を感じた。