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3.1
レポート数 43件
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野村ビルマネジメント総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.4
仕事のやりがい
2.7
ストレス度の低さ
2.7
休日数の満足度
3.6
給与の満足度
3.0
ホワイト度
3.4
総合評価
3.1
平均年収
470万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
618万
30代
645万
40代
--万
月の残業時間
平均40.0時間
月の休日出勤
平均3.0日
有休消化率
平均27%

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野村ビルマネジメント年収・給与の統計データ（年収データ対象：18人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術（建設・建築・設備工事） 442万円
技術（その他） 632万円
不動産専門職 443万円
その他 509万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 462万円
30代 507万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術（建設・建築・設備工事） 20代 442万円
30代 -
40代 -
50代 -
不動産専門職 20代 439万円
30代 -
40代 -
50代 -
その他 20代 504万円
30代 -
40代 -
50代 -

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野村ビルマネジメント転職・中途採用面接

  • [野村ビルマネジメント]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：建築インテリア
    • 職種：コンサルティング営業
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    圧迫面接で、質問内容も厳しかったが、筋の通った話をきちんとできるのではあれば、対応はそんなに悪い感じはしなかった。例としては、転職する理由や経験をどんな形でいかせるのか、等。

    自分の経歴の１つ１つにきちんと理由を述べ、きまぐれで転職しているわけではない旨伝えた。建築現場での経験をいかして、など、具体的な物件や規模を出すことで信頼してもらえたが、ゼネコン出身の人もいるのか、かなり仕事内容で突っ込んだことも聞かれる。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    大手デベ系列で安定しているように感じ、実際物件はほとんど親会社のものが多い。ビルの管理会社として、業界の中で普通の応対もしっかりしているように感じた。面接も役員以外は基本的にきちんと話を聞いてくれる。

    投稿日: （記事番号:390210）

  • [野村ビルマネジメント]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：大阪支店
    • 職種：建築・設備関連職
    • 2008年度
    選考期間：2週間
    応募
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、管理部門

    他府県への異動は可能か

    その状況にならないとわかりませんが
    自宅からの通勤圏内であれば可能です。
    また、時限付きなら通勤圏外も可能です。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    転職したかった。
    インターネットで調べた。
    友人から聞いた。本を読んでいろいろなパターンを考えた
    面接は２回で相手は３名。部長、課長、人事部の人
    あまり、いい事を言おうとせず今まで経験したことを
    活かせることをアピールする。

    投稿日: （記事番号:179295）
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野村ビルマネジメント会社概要

企業名
野村ビルマネジメント
企業HP
http://www.nomura-bm.co.jp/
住所
東京都新宿区西新宿1丁目26-2 新宿野村ビル21F
業界
サービス業
設立年月
1977年4月
上場区分
非上場