株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 73 件
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの社員や元社員による株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの転職・中途採用面接に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND転職・中途採用面接一覧
8件中 1〜8件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:プリセールス
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
その時々の時事ネタの質問
特別変わった内容の回答はしていません、ニュースを見ていれば回答できる内容です。内容よりも表情を見ている感じです。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ベンチャー体質だけれでも、福利厚生がしっかりしている点。また、これさらどんどんと成長していく産業と感じたから。
社長の人柄がとてもよく、社員を大切にしている会社であり、トップとの距離も近く意見が通りやすいと思っております。 -
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロデューサ
- 職種:アートディレクター
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
上場しており、すきな作品を作っている会社… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:TYOプロダクションズ
- 職種:映像制作
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
330万円入社入社後の年収
330万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
元々CMが好きで、尚かつ大手に行きたかった… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロダクション1事業部
- 職種:AD
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ひとまず、応募者全員にあってるみたいでし… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
突発的な質問がくる。 クリエイティブ的な… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営企画部
- 職種:法務
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
460万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
民法、会社法、著作権法の択一式試験と面接… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CMプランナー
- 職種:制作ディレクター
- 2007年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業界大手であることが、理由。 自分の制作… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:制作部
- 職種:映像制作
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
780万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
該当会社が上場しており、制作会社の中では… 続きを読む