ウルシステムズ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 39 件
ウルシステムズ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ウルシステムズ株式会社の社員や元社員によるウルシステムズ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を14件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ウルシステムズ株式会社転職・中途採用面接一覧
14件中 1〜14件を表示
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:コンサルタント
- 2023年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
1050万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、管理部門)
あなたの強み、ストロングポイントを教えてください。
新規事業推進をしてきたので、その時に経験したこと、自分はどういった工夫をしたのか、などを伝えました。
具体的な事例があると尚良いと思います。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接ははじめは役員、その後に部長、社長という順番でした。業務内容についてもっと詳しく知りたかったので、採用後に面談を複数回実施しました。
不安な点、不明な点、など細かく聞いても全て答えて頂けたので、入社前の心配は無かったです。 -
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITコンサルタント
- 職種:システムエンジニア
- 2022年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
柔軟な働き方ができる、勤務地の条件があっ… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:戦略的ITコンサルタント
- 職種:コンサルタント
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
◆応募理由 エージェントに紹介されたため … 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:システムコンサルタント
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ITコンサルタントを希望していたため応募 … 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SE
- 職種:システムエンジニア
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1次面接で役員でしたの、正直驚きました。 … 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソフトウエア関連
- 職種:システムエンジニア
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
技術に関して控えめに答えると、スキル不足… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITコンサルタント候補
- 職種:システムコンサルタント
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は3回(マネージャー→役員→… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:システムコンサルタント
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
680万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1. 応募理由 より上流から開発に関わりたい… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営幹部
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 ビジネスモデ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム開発
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
システム開発経験やプロジェクトにおけるリ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:特定部署はなし
- 職種:システムコンサルタント
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、シニアになってもエンジニアで… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
SEからコンサルタントになることはステップ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:システムコンサルタント
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 技術力が高い… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報システム部
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 色々あります… 続きを読む