ユニデンホールディングス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ユニデンホールディングス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ユニデンホールディングス株式会社の社員や元社員によるユニデンホールディングス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

ユニデンホールディングス株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [ユニデンホールディングス株式会社]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総務
    • 職種：総務
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    特に珍しい質問ではないですが、転職理由を聞かれました。

    ぶっちゃけで話してほしいということでしたので、そのままではないにせよ、わりとオープンに理由を話しました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    質問される内容としては、特筆すべきことはなく、一般的なことを聞かれます。フランクな雰囲気でではありますが、あいまいな回答を嫌う傾向にあるように感じました。はっきりとした物言いや、自信があるということをはっきりアピールできるとよいかと思います。

    投稿日:（記事番号:451675）
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  • [ユニデンホールディングス株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：海外現地法人
    • 職種：海外営業
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募の理由は、オーストラリアに現地法人が… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:258317）
    参考になった 1
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