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BIPROGY株式会社 女性の働きやすさの口コミ一覧
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育児休業や産休、時短勤務の制度が整っており、女性にとって非常に働きやすい環境が整っています。私の周りでも多くの女性社員がこれらの制度を活用しており、長期間の育休を取得するケースも珍しくありません。また、女性の管理職も一定数存在しており、キャリアアップの機会も十分にあります。これらの制度がしっかりと機能しているため、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。職場全体としても、女性が安心して働ける雰囲気が醸成されており、長く働き続けたいと感じる職場です。
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女性が働きやすい環境が整っていると感じます。性別による不当な扱いはなく、むしろ女性のキャリアを積極的に支援する姿勢が見ら ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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女性が働きやすい環境が整っていると感じます。特に、産休や育休の取得がしやすく、フレックス制度やテレワークの導入により、子 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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育児休暇や時短勤務制度がしっかりと整備されており、実際に多くの社員が利用しています。ライフステージに応じた柔軟な働き方が ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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女性の働きやすさについては、入社時点では男女比が均等に近いものの、現場に出ると女性の割合は少なく感じられます。特に営業部 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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性別に関係なく、誰もが平等に活躍できる環境が整っています。特に女性のキャリアアップに対するサポートが充実しており、管理職 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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男性が圧倒的に多い環境ですが、女性が産休に入って復帰して短時間勤務するというのは当たり前のように行われています。ただし、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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昨今の時流に乗って「女性の管理職を」みたいな風潮を経営層が打ち出している。しかし、男性であろうが女性であろうが適材適所で ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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女性管理職はいなくはないですが、多くはない思います。
目指せばなれるわけではなく、努力し評価されれば管理職になることは ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
社内に女性管理者はほぼいませんでした。評価については男女平等だと思いますが、女性は結婚や出産と同時に退職してしまうケース ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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比較的女性への門戸は開かれていると思います。
自分の周りでもちらほら管理職は見かけましたし、管理職候補もいました。
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中間管理職であれば可能。
役員クラスにはいないが、課長クラスであればいる。それ相応の実力があればなれるし、女性であるこ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
女性が管理職を目指すことが出来る企業。
実際に女性の管理職の上司がいて、子会社の社長を務めている人もいるくらい。
た ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
