関電コミュニティ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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関電コミュニティ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。関電コミュニティ株式会社の社員や元社員による関電コミュニティ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

関電コミュニティ株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [関電コミュニティ株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：営業
    • 2017年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

    ストレスに対しての耐性について

    できないことを安請け合いしてできると言わないこと。できることとできないことを明確に回答できるコミュニケーション能力を備えていること。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    景気の波に左右されにくい職種であること。分譲マンションの管理業務は日々の生活上かかせない役割を担っているので、なくなるということがない。その中で数々の業務が与えられるものの、基本的に基幹となる管理業務は途切れることがない。

    投稿日:（記事番号:856222）
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